Para empresas
Formación bonificada a través de FUNDAE.
Algunas empresas eligen ofrecer estos círculos a sus equipos como parte de su formación programada. Esta página explica, de forma orientativa, cómo funciona ese mecanismo.
Qué es FUNDAE
Un sistema de bonificación gestionado por cada empresa
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) administra el sistema por el cual las empresas españolas pueden aplicarse una bonificación en sus cuotas de la Seguridad Social cuando financian formación para sus personas trabajadoras. El crédito disponible depende de la plantilla y de las cotizaciones de cada empresa, y varía de un ejercicio a otro.
Cuando una empresa decide ofrecer un círculo de conversación sobre el dinero como parte de su formación programada, es la propia empresa quien gestiona la bonificación ante FUNDAE, habitualmente a través de su departamento de recursos humanos o de una gestoría externa. Summer Clover no tramita la bonificación en nombre de la empresa.
La gestión administrativa corresponde siempre a la empresa contratante.
Qué aporta Summer Clover
Documentación que podemos facilitar
Para que la empresa pueda valorar si su formación cumple los requisitos exigidos por FUNDAE, ponemos a disposición varios documentos habituales en este tipo de trámites.
Programa formativo
Una descripción del contenido, la duración y los objetivos de cada uno de los seis encuentros del círculo, redactada para acompañar la solicitud de la empresa.
Hojas de firmas y asistencia
Un registro de la asistencia de cada persona participante a lo largo de los seis meses, con fecha y duración de cada sesión.
Datos de la entidad facilitadora
Información identificativa de Summer Clover como proveedor del servicio, necesaria para completar el expediente de formación.
Aportamos documentación; la decisión final depende de FUNDAE y de la empresa.
Antes de empezar
Algunas consideraciones que conviene tener en cuenta
Los requisitos de FUNDAE, los plazos de comunicación y el crédito disponible cambian según la normativa vigente y la situación concreta de cada empresa. Esta página tiene un propósito informativo y no sustituye la consulta con la gestoría o el departamento de recursos humanos responsable del trámite.
No garantizamos la aprobación de ninguna bonificación ni la elegibilidad del círculo dentro del plan de formación de una empresa concreta. Cada solicitud se valora de forma individual según la normativa aplicable en el momento de presentarla.
La empresa decide; nosotras aportamos la información del programa.